Une autre approche

Nous sommes persuadés qu’il est possible de favoriser l’émergence de l’innovation, de la co-construction afin de guider la cohésion et l’intelligence collective au sein des équipes !

LES SKILLS

18 jeux dans trois types de compétences !

Une manière ludique et créative de faire progresser ses équipes!

Hard Skills, Team Skills, Soft Skills

(Gouvernance, Collectif, Individu)

TALK
GOAL
TOXIC
LEAD
ACTION
VISION
SHARE
KAISEN
FLASH
THINK
CHANGE
CLIMAX
SKILLS
DYNAMO
NEED
PLAISIR
FEEL
COLORS

Hard Skills

Une batterie de jeux pour vous permettre d’évaluer votre environnement, conduire les changements, effectuer un bilan organisationnel, développer votre management de projets…

Découvrir la gamme

Team Skills

Une batterie de jeux pour vous permettre d’évaluer l’engagement de vos équipes, de développer les valeurs de votre collectif, de formaliser des règles de fonctionnement…

Découvrir la gamme

Soft Skills

Une batterie de jeux pour vous permettre de développer votre potentiel managérial, progresser dans vos actions, maîtriser vos besoins, vos émotions et votre plaisir au travail…

Découvrir la gamme

Héméra.cards en chiffres

Notre longue expérience de la formation et du coaching d’adultes dans de nombreux contextes (industrie, administration, services, écoles, etc.) nous a permis de mettre à l’épreuve nos jeux sur un grand nombre de cadres, d’équipe et d’individus.

Notre approche (apprendre par le jeu) nous permet de vous garantir la pertinence des questionnements et de la réelle efficacité de nos produits!

2235

Utilisateurs actifs dans le domaine public et privé

89

Ateliers Héméra.cards

638

Accompagnements individuels

425

Coachings

Développer son leadership

Il est souvent difficile de mettre en lumière les actions capables de développer la performance !

L’équipe HÉMÉRA.CARDS étudie les rapports qui existent entre les processus de performance et le fonctionnement des interactions d’un collectif en travail. Ses travaux se fondent sur l’idée selon laquelle tout échange bien mené entre les individus constitue une approche à privilégier afin de garantir une progression homogène des pratiques. Chaque thème traité lance l’individu dans une introspection qui dépasse la simple réflexion.

Immersion
Ajouter à la liste d’envies

Hard Skills

FLASH

CHF 89.00
Ajouter au panier
Ajouter à la liste d’envies

Hard Skills

CHANGE

CHF 89.00
Ajouter au panier
Ajouter à la liste d’envies

Soft Skills

SKILLS

CHF 89.00
Ajouter au panier
Ajouter à la liste d’envies

Soft Skills

FEEL

CHF 89.00
Ajouter au panier
Ajouter à la liste d’envies

Hard Skills

THINK

CHF 89.00
Ajouter au panier
Ajouter à la liste d’envies

Soft Skills

NEED

CHF 89.00
Ajouter au panier
Ajouter à la liste d’envies

Soft Skills

COLORS

CHF 89.00
Ajouter au panier
Ajouter à la liste d’envies

Team Skills

CLIMAX

CHF 89.00
Ajouter au panier

Pour en savoir plus, n’hésitez pas à cliquer sur un produit !

L’avenir appartient aux audacieux, il appartient à ceux
qui cherchent, qui prennent des risques.

—Raymond Vincent

Design gagnant

Tous nos développements se basent sur des expériences avec nos clients Managers, Product Owners, mais aussi des formateurs en entreprise, des responsables des ressources humaines.

Nos solutions sont ludiques et agiles, modulaires, originales, entièrement personnalisables, esthétiquement engageantes et faciles à déployer.

Chaque jeu est testé plusieurs fois, dans des environnements d’entreprise et dans des collectifs très différents, afin de garantir les rés

Toujours en cocréation !

Notre équipe

Notre société développe des méthodes, via le jeu, afin de faire grandir l’intelligence collective massive, au sein des équipes, des entreprises et du secteur public.

Michèle
Directrice du développement

Munie d’une grande capacité d’adaptation et douée d’un tempérament positif, Michèle apporte ses compétences en matière de ressources humaines, de management de projets et de consultante en entreprise.

Luciano
Support technique et réseaux sociaux

Luciano est en charge de nos supports techniques et de notre communication.
Il est le garant de notre visibilité et notre médiatisation.

Amandine
Développement Design

Amandine et notre créatrice Design, elle nous entraîne dans notre imaginaire et dans notre créativité. Elle nous pilote dans la complexité et fait émerger les synergies du team.

Paul
Recherche et développement

Le secteur de veille et de développement est géré par Paul. Il gère une petite équipe de cinq personnes. Leur monde est l’exploration des organisations de demain.

Exposez-nous directement votre problème !

Nous vous proposerons les meilleures solutions pour manager vos équipes.

Nous sommes là pour vous. Prenez contact avec nous !

Remplissez le formulaire suivant et nous vous répondrons dans les prochaines 24 heures.