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ACTION pour renforcer votre identité managériale.
34 PATTERNS POUR TRAVAILLER SUR: CLIMAT, CONFIANCE, CONFLIT, DÉSACCORD, MALENTENDU, ÉMOTION, PROBLÈME, PRIORITÉ, INTUITION, TEMPS, RÉUNION, OBJECTIFS, TOXIQUE, PERSONNALITÉ, RELATION, ETC …
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34 cartes de travail sur l’identité MANAGÉRIALE !
ACTION vous permet de travailler sur 5 objectifs:
- Globalement, progresser dans la qualité des actions managériales
- Renforcer le leadership situationnel
- Entraîner les actes difficiles
- Développer une vraie identité managériale
- Réduire le stress-management en se préparant mieux
