La culture d’entreprise est un ensemble de connaissances, de valeurs et de comportements qui facilite le fonctionnement d’une organisation en étant partagé par le plus grand nombre.

Développer la culture d’entreprise est un incontournable de la transformation et de la conduite du changement.

33 éléments pour comprendre, développer et adapter votre culture d’entreprise a la transformation et au changement !

La culture d’entreprise doit s’adapter, bouger et se transformer. Aider à la (re)construction d’une culture d’entreprise fait partie de l’action managériale et donne des ailes au leadership. Ainsi vous disposerez d’un des leviers forts de croissance de l’entreprise.