Notre expérience !
Autour du jeu
“Visuel, essentiel, stimulation !”
NOTRE EXPERIENCE
30 ans…
…que les auteurs d’Héméra.cards forment des managers de tout niveau.
LES GRANDES THEORIES NE PASSIONNENT PAS LES PARTICIPANTS.
Les pédagogies actives et implicantes sont essentielles pour que l’apprenant transpose le plus rapidement les savoir acquis.
COMPRENDRE
Apprendre par le jeu facilite vos apprentissage de sujets parfois complexes. Cela ancre chez le participant des cartes mentales, des repères.
ENSEMBLE
Jouer développe des facultés à mieux vivre ensemble, favorise l’expression orale, le partage d’expérience, construit du lien.
ERREUR
En jouant, on a le droit à l’erreur!
La notion d’entraînement est omniprésente et accompagne le participant dans sa progression individuelle et collective.
MULTIPLICATION
by Héméra.cards
Apprendre par le jeu démultiplie les situations d’apprentissage en attisant la mise en mouvement de l’intelligence collective. Cela nourrit les besoins d’explorer et les expériences du groupe, favorise aussi l’imaginaire et la créativité, développe la culture d’innovation…..
« Le résultat est là, immédiat ! »
Portez des regards multiples
Vous pouvez regarder le passé, le temps présent, le futur, les relations, les gains et les pertes, les facteurs de succès et d’échecs, ce qui facilite ou pertube, ce qui fait obstacle, les points d’accord et de désaccord, les priorités, etc.
HÉMÉRA.CARDS vous permet tout cela… et plus encore ! et vous pousse à la
FLEXIBILITÉ MENTALE…
Héméra.Cards est
Dédié aux compétences managériales
3 parfums sont à déguster :
l’organisation, les collectifs et l’individu!
Ce sont les dimensions incontournables
de la transformation et du changement.
LES THÈMES TRAITÉS….
Vous pouvez traiter la vision stratégique, le diagnostic organisationnel, le management de projets, l’amélioration continue, l’innovation et le changement…
…mais aussi la dynamique collective, les comportements, les valeurs et le leadership…
…et aussi en apprendre plus sur les individus, la personnalité, les besoins, le plaisir au travail et les émotions.
HARD SKILLS – TEAM SKILLS – SOFT SKILLS
Exposez-nous directement votre problème !
Nous vous proposerons les meilleures solutions pour manager vos équipes.
Nous sommes là pour vous. Prenez contact avec nous !
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